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    擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)的應(yīng)盡之責(zé)——“四個(gè)兼顧”評(píng)述之四

    發(fā)布時(shí)間:2013-10-14來(lái)源:點(diǎn)擊:1955

        企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,是不是只要兼顧到了顧客利益、員工利益、股東利益就可以了?答案顯然是否定的。
        一個(gè)企業(yè)是整個(gè)社會(huì)的一份子,它的生存、發(fā)展、壯大,無(wú)時(shí)無(wú)刻不在感受著社會(huì)的支持、幫助、關(guān)愛,這其中也包括各級(jí)政府的扶持幫助。所以企業(yè)發(fā)展的同時(shí)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,對(duì)社會(huì)進(jìn)行必要的回饋,自然也在情理之中了。
        承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,就要做一個(gè)遵紀(jì)守法的企業(yè)。國(guó)家涉及餐飲企業(yè)的法律法規(guī)有很多,它既是約束企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的條條框框,更是促使企業(yè)健康發(fā)展的根本保證。因此,無(wú)論是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層還是普通員工,都要牢固樹立法制意識(shí),確保違法的事不做,越軌的活不干。
        承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,就要做一個(gè)照章納稅的企業(yè)。小打小鬧的企業(yè)也許會(huì)靠鉆空子少交點(diǎn)稅來(lái)裝滿腰包,而真正有實(shí)力、有遠(yuǎn)見的企業(yè)是要依靠企業(yè)的發(fā)展來(lái)積累財(cái)富的。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)申靈杰曾說(shuō)過(guò):“企業(yè)發(fā)展到一定的規(guī)模,就不再是你自己的企業(yè),而是社會(huì)的企業(yè)了。我現(xiàn)在感覺依法交稅不僅心里踏實(shí),而且有一種成就感?!?br>     承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,就要做一個(gè)熱心公益的企業(yè)。雖然追求***大利潤(rùn)是商人無(wú)可厚非的目的,但在倡導(dǎo)社會(huì)主義義利觀的今天,講道義、講良知、講責(zé)任、講奉獻(xiàn)的商人還是大有人在的,這就是所謂的“義商”。我們把“誠(chéng)信鑄就品牌,仁愛回報(bào)社會(huì)”作為集團(tuán)公司的核心價(jià)值觀,體現(xiàn)的就是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。這些年來(lái),我們公司多次組織開展為災(zāi)區(qū)人民捐款、為轄區(qū)學(xué)校捐電腦、為貧困人群獻(xiàn)愛心等社會(huì)公益活動(dòng),就是我們承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的具體體現(xiàn)。
        當(dāng)我們把社會(huì)利益放在重要的位置去考慮的時(shí)候,我們就可以理直氣壯地說(shuō),我們是一家敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠猩鐣?huì)責(zé)任感的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)了。(衛(wèi)欣)
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